 - AIS 테크놀러지는
개인의 존엄성과 다양성을 인정합니다.
- 상사와 부하 직원 간 또는 동료 간에 존중과 신뢰를 바탕으로
항상 상호 겸손하고 모두를 배려하는 마음가짐을 가치있게 생각합니다.
모든 구성원에 대해 인종, 성별, 종교 등에 따른 차별 대우를 하지 않습니다.
모든 구성원에 대해 기본적인 인권을 존중합니다.
- AIS 테크놀러지는
신바람 나는 회사 문화를 추구합니다.
- 이해관계자들이 함께 참여하고 상의하여 만들어 간다는 생각을 가집니다.
'할 수 있다' 라는 긍정적인 생각을 많이 하며, 끊임없는 변화와 개선을 추구합니다.
본인과 동료들의 성공에 대해 함께 기쁨을 즐기며, 회사의 성공을 함께 나눕니다.
- AIS 테크놀러지는
성공경험을 중요시합니다
- '정해진 시간 내에 계획한 것을 이루어 내는 것이 성공이다'라는 것을 철학으로 여깁니다.
분명한 목표와 뜨거운 열정을 가지고 목표한 것을 달성해 내는 것을 즐깁니다.
모든 구성원에 대해 다양한 성취 기회를 제공하고, 능력과 성과에 따른 포상과
공정한 대우를 합니다.
- AIS 테크놀러지는
성과에 대한 포상을 확실히 합니다.
- 실현된 성과에 대해 공정하게 평가를 합니다.
평가를 바탕으로 공정하고 차별화된 포상을 합니다.
구성원들에게 선순환적인 동기부여가 될 수 있도록 합니다.
- AIS 테크놀러지는
전문가로의 성장기회를 적극적으로 부여합니다.
- 성별, 나이, 경력과 별도로 직무수행 능력과 성과에 따라 더욱 가치 있는
직무 기회를 부여합니다.
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